handelt es sich um die größte Tariflücke in der öffentlichen Hand. Wir nehmen Armut, prekäre Arbeitsbedingungen und unfaire Auswahlprozesse nicht länger hin.
Wir wissen aber auch: Wenn die Beschäftigten nicht mit am Tisch sitzen, werden ihre Interessen vergessen. Deswegen braucht es aktuell für einen wirksamen Arbeitskampf unbedingt demokratische Mitbestimmung in Form von studentischen Personalräten. Diese können die Interessen der Vereinzelnten gegenüber der Chefetage laufend vertreten.

einzuhalten. Die Landesregierungen haben als Arbeits- und Gesetzgeber eine besondere Verantwortung. Dieser müssen sie jetzt nachkommen. Das bedeutet für uns auch, dass die Mindestvertragslaufzeiten bereits jetzt auf mindestens 24 Monate angehoben werden können - besser wäre sogar unbefristet.